Scrum – ein Begriff, der aus dem heutigen Projektmanagement nicht mehr wegzudenken ist. Mit Scrum werden Projekte agil gesteuert. Dabei spielt die Kommunikation und der Dialog eine wesentliche Rolle. Wenn Sie so wollen, zeichnet sich Scrum maßgeblich durch die von mir befürwortete Dialogkultur aus. Vor allem was die Rolle des sogenannten Scrum-Masters anbelangt.
Es ist mittlerweile wissenschaftlich erwiesen, dass unsere Art der Kommunikation Wirkung auf unsere Hormonausschüttung im Gehirn hat. Sprechen wir mit anderen wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe, unterstüzen wir dabei eine „wachstumsfördernde“ Arbeitsatmosphäre, da vermehrt Dopamin ausgeschüttet wird. Damit steigen Motivation und Leistungswille. Doch nicht nur das: Jeder einzelne fühlt sich anerkannt und hat das Gefühl,…
Kennen Sie Lex Paulson? Er war zentraler Wahlkampfberater von Emmanuel Macron. Paulson hat bereits den Wahlkampf 2008 für Barack Obama organisiert. Damals war er für den „Wahlkampf von Tür zu Tür“ verantwortlich. Paulson nutzte die Erkenntnisse des Yale-Professors Donald Green, der aufgezeigt hatte, dass es fast 200 Mails braucht, um eine Stimme zu gewinnen, aber…
Die heutige Arbeitswelt wird sich auf dem Weg zur Arbeitswelt 4.0 grundlegend verändern. Gerade jetzt kommt es darauf an, die damit verbundenen Veränderungsprozesse mit einem strategisch durchdachten Kommunikations- und Dialogkonzept erfolgreich zu begleiten und parallel dazu im Unternehmen eine Dialogkultur zu entwickeln.
Das vierte Quartal steht vor der Tür und Sie stehen zum Jahresendspurt in den Startlöchern. Dabei geht es nicht nur um die Zielerreichung fürs laufende Geschäftsjahr. Vielmehr heißt es jetzt, fürs kommende Geschäftsjahr neue Unternehmensziele zu definieren und gegebenenfalls Ihre Strategie neu auszurichten. Ihnen als Geschäftsführer*in ist das alles klar. Doch sind Sie bei der…
In der letzten Ausgabe „Im Dialog“ habe ich erläutert, was sich hinter einer von mir gestalteten Dialogkommunikation und der daraus entstehenden Dialogkultur verbirgt. Heute erkläre ich, wie ich Ihr Projekt / Ihren Prozess mit Dialog- und Kommunikationsmaßnahmen begleite.
Sicherlich haben auch Sie immer wieder folgende Sätze gehört: „Die da oben machen doch eh was Sie wollen.“; „Ich verstehe nicht, was die Geschäftsführung von mir will.“; „Mir ist nicht klar, in welche Richtung sich das Unternehmen weiterentwickeln wird.“ Mit einer durchdachten Dialogkommunikation, die auf das Unternehmen zugeschnitten ist, können Sie Ihren Strategie- und Veränderungsprozess…