Leistungsportfolio

Prozess- und Organisationsentwicklung für Unternehmen und Organisationen bei Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen. Coaching für Führungskräfte bei der Begleitung von Change-Prozessen.

Prozess- und Organisationsentwicklung

Als systemische Prozess- und Organisationsentwicklerin begleite ich Sie bei Ihren Veränderungsprozessen. In der Beratung unterstütze ich Sie dabei, Ihren Change-Prozess auf Basis einer Change-Roadmap erfolgreich umzusetzen. Diese beinhaltet einen strategisch durchdachten Kommunikationsplan sowie eine überzeugende Change-Story, mit der Sie zielgruppenorientiert, situationsbezogen, agil und im Dialog kommunizieren können.

Coaching

Als systemische Beraterin und Coach unterstütze ich Sie dabei, Ihre Change-Kompetenz zu stärken. Im Coaching begleite ich Sie dabei, in herausfordernden Situationen bei Veränderungsprozessen innere Klarheit zu gewinnen. Damit treten Sie als Führungskraft souverän und überzeugend auf, gestalten Ihre (Change-)Kommunikation transparent, zielgruppenorientiert und im Dialog sowie auf Augenhöhe.