Dialogkultur – was verbirgt sich dahinter?

Sicherlich haben auch Sie immer wieder folgende Sätze gehört: „Die da oben machen doch eh was Sie wollen.“; „Ich verstehe nicht, was die Geschäftsführung von mir will.“; „Mir ist nicht klar, in welche Richtung sich das Unternehmen weiterentwickeln wird.“  Mit einer durchdachten Dialogkommunikation, die auf das Unternehmen zugeschnitten ist, können Sie Ihren Strategie- und Veränderungsprozess…

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Interview mit Silke Krischke

Silke Krischke von achtsamManagement und ich arbeiten als Kooperationspartner erfolgreich zusammen. Gemeinsam setzen wir unsere Expertise in den Bereichen „Wirtschaftsmediation“ und „Organisationsentwicklung“ gewinnbringend für Unternehmen ein. Zu ihrer Arbeit habe ich sie näher befragt und wieder wertvolle Aspekte gewonnen.